Más del 80% de los contratos registrados en el Baix Llobregat son temporales
Pese a que las contrataciones registradas en 2017 llegan a superar los firmados en 2007, los datos de temporalidad y la brecha con las mujeres lastran los datos.
El Observatori Comarcal del Baix Llobregat ha publicado su análisis de contrataciones y temporalidad en la comarca y aunque a nivel general las cifras son positivas, ya que por primera vez desde el inicio de la crisis la contratación supera los datos de 2007 (290.935 contratos), la temporalidad y la desproporción de las cifras de las mujeres empañan los resultados.
Sólo el 13% de los nuevos contratos de 2017 eran indefinidos (en 2007 eran un 17%), mientras que más de la mitad tienen una duración inferior a 6 meses (53%), un 3% entre 6 y 12 meses y un 31% tienen una duración indeterminada.
En total, el 83,4% de los contratos registrados el año pasado en el conjunto del Baix Llobregat eran temporales y hasta cuatro municipios de la comarca registran una tasa de temporalidad superior al 90%: Martorell (95%), Sant Esteve Sesrovires (94%), Sant Andreu de la Barca (93%) y Sant Boi de Llobregat (90%).
Santa Coloma de Cervelló (74,8%), la Palma de Cervelló (75,3%), Corbera de Llobregat (75,9%), Cervelló (77,4%) y El Papiol (77,7%) son los municipios con la tasa de temporalidad más baja.
Las cifras no mejoran mucho comparadas con 2007. En los últimos diez años crece en un 6% los contratos registrados en la comarca, aunque la tasa de temporalidad también crece y lo hace en un 4%.
Sólo nueve municipios del Baix Llobregat presentan una tasa de temporalidad menor a la registrada en el 2007. Sant Vicenç dels Horts (-8,1%), San Clemente (5,5%), Santa Coloma de Cervelló (-4,2 %), Molins de Rei (3,5%), Castellví de Rosanes (3%), la Palma de Cervelló (-2,8%), Corbera de Llobregat (-2,2%), Esplugues de Llobregat (-1 , 5%) y Sant Feliu de Llobregat (-0,3%).
Pero tres municipios presentan un crecimiento superior a ocho puntos porcentuales de su tasa de temporalidad: El Papiol (+ 12,6%), Torrelles de Llobregat (+ 11,6%) y Sant Just Desvern (+ 9,8%).
CIFRAS DISTINTAS PARA LAS MUJERES
En el caso de las mujeres las cifras tampoco brillan, ya que para ellas los contratos firmados siguen estando por debajo de los registrados en 2007. Y es que el 57,5% de los contratos de 2017 eran registrados por hombres, un predominio constante en el periodo 2007-2017 registrando un crecimiento superior a los contratos registrados por mujeres.
La mayoría de los nuevos contratos del pasado año los registran personas de 25 a 44 años. Respecto el 2016 aumentan los contratos registrados en todas las franjas de edad (a excepción de las mujeres mayores de 60 años). El crecimiento interanual es mayor entre hombres (+ 11,7%) y jóvenes (+ 15,4%).
Respecto a 2007 disminuyen los contratos registrados entre los jóvenes (-18,4%) y mujeres (- 0,9%). Los contratos registrados por hombres (+ 12,2%) y mayores de 45 años (+ 80%) aumentan.
Todos los datos están disponibles en la web del Consell Comarcal del Baix Llobregat.
Sólo en seis municipios del Baix Llobregat se han registrado más contratos a mujeres que a hombres
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