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brecha salarial

El mercado laboral en el Baix Llobregat incrementa la desigualdad entre hombres y mujeres

Un informe del Observatori Comarcal y el Consell de les Dones del Baix Llobregat destacan que la situación de las mujeres ha emperorado en el último año.

​Una española tiene que trabajar 52 días más al año para cobrar lo mismo que un hombre

Un informe de Oxfam Intermón señala también que las mujeres son mayoría entre la población con salarios más bajos, tanto en Europa como en España.

Las mujeres nunca se rinden

La brecha salarial, los puestos de responsabilidad en cualquier esfera siguen en manos de los varones. La discriminación sigue estando presente en todos los terrenos.


El Consell de les Dones del Baix Llobregat reprocha a la "cultura patriarcal" la falta de mujeres en estudios técnicos

La entidad recuerda que es necesario "empoderar a las mujeres también en carreras técnicas, en ámbitos de gran actividad económica y liderazgo".

Sólo en seis municipios del Baix Llobregat se han registrado más contratos a mujeres que a hombres

Sant Joan Despí, Esplugues de Llobregat, Begues, Sant Andreu de la Barca, Corbera de Llobregat y Torrelles de Llobregat son las únicas localides de 30 donde las mujeres se situan por encima de los hombres en contratación en 2017.

Rodalies ofrece servicios mínimos durante la huelga del 8-M

La companyia anuncia que durante toda la jornada de reivindicación feminista sólo circularán el 33% de sus trenes de Rodalies y Regionals y el 72% de los de Alta Velocidad y Larga Distancia

PP y Ciutadans de Cornellà evitan apoyar la huelga feminista

El Pleno municipal del municipio ha aprobado un paro de dos horas el próximo 8 de marzo con motivo del día de la mujer trabajadora para denunciar la brecha salarial.

El PDeCAT de L'Hospitalet exige un bus para conectar la zona norte con el hospital Moisès Broggi

El grupo municipal ha reclamado que el ayuntamiento facilite algún medio de transporte ya que los hospitalencs de esa zona deben despalazarse hasta Sant Joan Despí.

Cornellà iguala los sueldos entre hombres y mujeres en las guarderías

El ayuntamiento de la ciudad ha adquirido un firme compromiso para acabar con la brecha salarial en las guarderías de gestión indirecta (Rosa del Vents, Mag Maginet, Cielo Azul y Arco iris).

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