Las mujeres del Baix Llobregat no representan ni el 50% en estos sectores
Solo en 3 de los 30 municipios de la comarca se superan el 50% de mujeres en puestos de trabajo
El Consejo Comarcal del Baix Llobregat, según las cifras del Instituto Nacional de Seguridad Social, Ministerio de inclusión y del Idescat, ha publicado el informe sobre la distribución ocupacional y la alarmante diferencia existente en la igualdad de empleo entre géneros en los diferentes sectores económicos de la comarca.
Actualmente, las mujeres forman parte de una minoría en el mercado laboral general. Partiendo de los datos generales de Catalunya y, más concretamente, de nuestra comarca, el Baix Llobregat, el sexo femenino sigue estando infrarepresentado en los diferentes sectores económicos que componen la población activa. En 2024, las mujeres representan únicamente el 46,4% de los puestos de trabajo en la mayoría de los municipios.
Municipios con más presencia femenina
Solo en 3 de los 30 municipios del Baix Llobregat, las mujeres superan a los hombres en número de empleo, según los datos recientes publicados por el Consell Comarcal. Estos son:
- Sant Feliu de Llobregat: 53,7% de los empleos ocupados por mujeres.
- El Prat de Llobregat: 51,7%.
- Santa Coloma de Cervelló: 50,3%.
Para consultar el mapa interactivo en este enlace.
En el sector del comercio, destacan Santa Coloma de Cervelló (60,2%), Pallejà (56,8%) y Torrelles de Llobregat (56,0%). En la industria, Molins de Rei lidera con un 51,3%, seguido de Corbera de Llobregat (47,8%) y Sant Joan Despí (46,7%).
Desigualdad en sectores productivos
Las mujeres solo superan en número a los hombres en dos sectores:
- Servicios a la ciudadanía: 71,2%.
- Servicios al consumidor: 55,1%.
En cambio, la representación femenina es mínima en sectores como la construcción, donde solo el 12,7% de los empleos están ocupados por mujeres, lo que supone un 85,4% menos que los hombres.
Brecha en sectores clave
En los sectores más relevantes de la estructura productiva del Baix Llobregat, la participación femenina es considerablemente baja:
- Comercio: 46,4%.
- Industria: 32,8%.
- Servicios relacionados con la empresa: 40,6%.
Santa Coloma de Cervelló es el único municipio donde las mujeres alcanzan una representación significativa, superando ligeramente el 50% en los servicios relacionados con la empresa (50,2%), seguido de Sant Just Desvern (46,8%) y Viladecans (46,5%).
Un desafío para la igualdad laboral
Estos datos reflejan la necesidad de políticas y medidas que impulsen la igualdad de género en el empleo, especialmente en sectores como la industria y la construcción, donde la brecha es más pronunciada. La presencia de las mujeres en el mercado laboral sigue siendo una asignatura pendiente para lograr un equilibrio real en el tejido productivo del Baix Llobregat y de toda Catalunya.
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